{"id":48,"date":"2012-03-21T20:35:53","date_gmt":"2012-03-21T18:35:53","guid":{"rendered":"http:\/\/s408509275.online.de\/?page_id=48"},"modified":"2012-09-19T10:21:40","modified_gmt":"2012-09-19T08:21:40","slug":"consulting","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/s408509275.online.de\/?page_id=48","title":{"rendered":"Consulting"},"content":{"rendered":"<p><a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-182 alignnone\" title=\"42245_0000s_0003_Consulting\" src=\"http:\/\/s408509275.online.de\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/42245_0000s_0003_Consulting.png\" alt=\"\" width=\"160\" height=\"65\" \/><\/a><\/p>\n<h4><strong>Einen liegen gebliebenen Wagen kann man nicht von innen anschieben.<\/strong><\/h4>\n<p>Sie suchen \u201eAnschub\u201c von au\u00dfen? Den externen Input, die unabh\u00e4ngige Reflexion oder neue Perspektiven und Herangehensweisen? Um sich so gut begleitet Herausforderungen besser stellen zu k\u00f6nnen?<\/p>\n<p>Seit 1996 unterst\u00fctze ich Unternehmen als externer Berater. Internationale Konzerne dabei zu begleiten, strategische Ver\u00e4nderungsprozesse sauber aufzusetzen und bis zur nachhaltigen Implementierung auf allen Ebenen dabei und dranzubleiben \u2013 das hat mich w\u00e4hrend meiner T\u00e4tigkeit in einer amerikanischen Unternehmensberatung \u00fcber Jahre besonders besch\u00e4ftigt.<\/p>\n<p>\u201eKundenw\u00fcnsche dauerhaft und nachhaltig profitabel erf\u00fcllen\u201c \u2013 was\u00a0braucht es an Ver\u00e4nderungen, an Know How und Kultur, um diesen Anspruch im Unternehmen zu \u201eleben\u201c \u2013 vom Top Management bis\u00a0 zum Shop Floor?<\/p>\n<p>Die passenden Antworten auf diese Fragestellung gemeinsam mit dem Kunden zu erarbeiten\u00a0 &#8211; das sehe ich gerade heute als zentralen Bestandteil meiner Beratungsleistung.<\/p>\n<p>Eine <strong>Auswahl an Themen<\/strong>, bei denen ich Kunden als externer \u201eAnschieber\u201c \u2013 allein oder im Team &#8211; begleiten durfte:<\/p>\n<ul>\n<li>Einf\u00fchrung von Lean Six Sigma als Unternehmensstrategie<\/li>\n<li>Kultur- und Wertewandel<\/li>\n<li>Strategische F\u00fchrungskr\u00e4fte \u2013 und Mitarbeiterentwicklung<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Was mich antreibt?<\/strong><\/h4>\n<p>Antworten zu finden auf Fragen wie:<br \/>\nWie schaffen wir es, die Menschen f\u00fcr die Ver\u00e4nderung zu gewinnen?<br \/>\nWas brauchen die F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter, um sich und ihr gesamtes Potenzial motiviert einzubringen?\u00a0Und zwar auch und gerade dann, wenn \u201edie Luft d\u00fcnn\u201c wird.<\/p>\n<p>Und dann mit zu erleben, wie der Wagen wieder rollt \u2013 aus eigener Kraft!<\/p>\n<p>Wobei darf ich Sie als externe Kraft eine Zeit lang unterst\u00fctzen? Nehmen Sie <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a title=\"Kontakt\" href=\"http:\/\/s408509275.online.de\/?page_id=213\">Kontakt<\/a><\/strong><\/span> auf und lassen Sie uns einen Termin f\u00fcr ein unverbindliches Vorgespr\u00e4ch\u00a0vereinbaren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Einen liegen gebliebenen Wagen kann man nicht von innen anschieben. Sie suchen \u201eAnschub\u201c von au\u00dfen? Den externen Input, die unabh\u00e4ngige Reflexion oder neue Perspektiven und Herangehensweisen? Um sich so gut begleitet Herausforderungen besser stellen zu k\u00f6nnen? Seit 1996 unterst\u00fctze ich &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"more-link\" href=\"http:\/\/s408509275.online.de\/?page_id=48\"> <span class=\"screen-reader-text\">Consulting<\/span> Read More &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-48","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/48","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48"}],"version-history":[{"count":44,"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/48\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116,"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/48\/revisions\/116"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/s408509275.online.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}